آس حساب - آموزش آسان حسابداري

متن مرتبط با «مبنای اضافه کار» در سایت آس حساب - آموزش آسان حسابداري نوشته شده است

حداقل حقوق و مزایای اداره کار سال 1402

  • جداول تفصیلی حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ را می توانید در صفحه ادامه مطالعه نمایید.بر اساس مصوبات شورای عالی کار، بخشنامه دستمزد ۱۴۰۲ از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی طبق جدول خلاصه دستمزد سال ۱۴۰۲ ابلاغ شد. , ...ادامه مطلب

  • بخشنامه کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار سال 1401

  • با عنایت به بند ۳ تصویب نامه شماره۰۱/۳۵۰۰۳/م/ث ۵۹۸۲۵ ک مورخ ۱۴۰۱/۰۷/۲۰ کمیسیون موضوع اصل ۱۳۸ قانون اساسی مبنی بر تعیین مبلغ شش میلیون و پانصد هزار (۶/۵۰۰/۰۰۰) ریال به عنوان کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار بطور ماهانه از ابتدای فروردین ماه سال ۱۴۰۱ ، واحد های اجرایی تابعه مکلفند در اجرای بند ۳ بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۱/۲۶۰ مورخ ۱۴۰۱/۰۱/۱۶ موضوع دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱ ، ضمن اطلاع رسانی به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی که دارای کارگر مشمول قانون کار می باشند ، مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهانه رعایت نمایند . مرکز فناوری اطلاعات ، آمار محاسبات می بایست پس از صدور این بخشنامه از ابتدای سال جاری تمهیدات لازم را به منظور به روز رسانی نرم افزار های موجود و طراحی و پیاده سازی سایر نرم افزار های مورد نیاز جهت اعمال افزایش مزایای مزبور فراهم نمایند . مسئول حسن اجرای مفاد این بخشنامه مدیران کل , معاونین ، روسا و کارشناسان ارشد ادارات کل استانها و مسئولین ذیربط در واحد های اجرایی خواهند بود ., ...ادامه مطلب

  • 10 کار برای موفقیت بیشتر در سال 1398

  • سلام و درود دوستان و همکاران گرامی : ضمن عرض تبریک سال نو ، پیروزی هر چه بیشتر# همگان را آرزو داریم. در این خصوص به مطلبی از سایت sarmayegan.com اشاره میکنیم :چندکار هست که شما باید بطور جدی در برنامه , ...ادامه مطلب

  • دانلود فایل آموزش کاربرد اکسل در حسابداری

  • دوستان گرامی جهت دریافت فایل کاربرد اکسل در حسابداری به لینک زیر بروید http://uploadweb.ir/home/download/98684/Karborde-EXCEL-Dar-Hesabdari.ppt/ گرفته شده از سایت دانلود سنتر تخصصی حسابداری بهرام نیک گهر 09127935220,دانلود,فایل,آموزش,کاربرد,اکسل,حسابداری ...ادامه مطلب

  • محاسبه مبلغ اضافه کاری در روز 11 اردیبشهت ( روز کارگر )

  • طبق ماده ۶۳ قانون کار علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر ( ۱۱ اردیبهشت ) نیز جزء تعطیل رسمی کارگران به حساب می آید. لذا کار در این روز برای کارگران گرامی ، طبق مزد اضافه کار در یک روز تعطیل حساب می شود. یعنی : فرمول محاسبه اضافه کاری : نرخ یک ساعت, ...ادامه مطلب

  • آموزش همکاران سیستم

  • برای دریافت و دانلود فایل آموزش همکاران سیستم به لینک زیر مراجعه نمایید : http://uploadweb.ir/home/download/74641/hamkaran-leaing.pdf/, ...ادامه مطلب

  • مبنای اضافه کاری کدامست ؟

  • دوستان و همکاران گرامی ،به نظر شما مبنای اضافه کاری کدام است؟ 176ساعت، 192ساعت و یا 220 ساعت! برای محاسبه مبلغ اضافه کاری در شرکتها بعضا" دیده شده که مبناهای مختلفی مورد استفاده قرار میگیرد. اما مبنای صحیح کدام است؟ در قانون کار هر کارگر موظف به ۴۴ ساعت انجام کار در هفته است و البته یک روز جمعه نیز استراحت دارد که کار نمیکند ولی حقوقش پرداخت میشود. پس برای محاسبه ساعات کار هر روز خواهیم داشت: 44ساعت تقسیم بر ۶ روز کاری =۷٫۳۳ (یا همان ۷ ساعت و بیست دقیقه) نتیجه اینکه: میزان ساعات کارکرد طبق نظر قانون کار در هر روز کاری ۷٫۳۳ بوده که اگر در ۳۰ روز ضرب شود، عدد صحیح ۲۲۰ ساعت در ماه بدست خواهد آمد. سپس شما نرخ هر ساعت حقوق ماهانه حقوق بگیر را از تقسیم حقوق ماهانه اش بر ۲۲۰ ساعت محاسبه نموده با اضافه نمودن چهل درصد به آن نرخ هر ساعت اضافه کار بدست می آید. مبلغ اضافه کاری =حقوق پایه تقسیم بر ۲۲۰ ضربدر ۱۴۰% ضربدر تعداد ساعات اضافه کاری بهرام نیک گهر 09127935220,مبنای اضافه کاری,مبنای اضافه کاری سال 95,مبنای اضافه کاری کارگران,مبنای اضافه کاری سال 93,مبنای اضافه کار,مبنای پرداخت اضافه کاری,ساعت مبنای اضافه کاری ...ادامه مطلب

  • پرسش و پاسخ قانون کار : جابجایی و اخراج کارگر از کارگاههای مختلف

  • کارگری از کارگاهی اخراج شده و بلافاصله در کارگاه دیگری به صورت قرارداد مدت موقت مشغول به کار گردیده است، در صورت اخراج وی از کارگاه دوم ،آیا مشمول مقرری بیمه بیکاری می باشد؟ با توجه به اینکه داشتن حداقل یکسال سابقه پرداخت حق بیمه درآخرین کارگاه برای کارگران قراردادی ملاک پرداخت مقرری بیمه بیکاری می باشد. اگر کارگر فاقد قرارداد مدت موقت باشد برای تعیین تکلیف در ارتباط با قطع رابطه کارگری می بایست به مراجع حل اختلاف مراجعه نماید. منبع:وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بهرام نیک گهر 09127935220,پرسش و پاسخ,پرسش و پاسخ مسائل,پرسش و پاسخ رابطه مقعدی,پرسش و پاسخ حقوقی,پرسش و پاسخ روابط نامشروع,پرسش و پاسخ پزشکی,پرسش و پاسخ روانشناسی,پرسش و پاسخ آنلاین,پرسش و پاسخ سیما,پرسش و پاسخ خودارضايي ...ادامه مطلب

  • کاردکس کالا در اکسل به روش فایفو

  • دوستان گرامی یکی از کاربردهای اکسل در انبارداری و حسابداری را بصورت فایل اکسلی از ........ ادامه مطلب می توانید بطور رایگان دانلود کنید. http://ashesab.ir/page/1/دانلود مطالب آموزشي بهرام نیک گهر 09127935220,کاردکس کالا در اکسل,کاردکس کالا در انبار ...ادامه مطلب

  • چه اشخاصی * بدهکار (تجاری/غیرتجاری) و چه کسانی * بستانکار(تجاری/غیرتجاری) هستند ؟

  • قابل توجه دوستان عزیز و کارآموزان گرامی : بدهکاران تجاری : اشخاص حقیقی یا حقوقی هستند که در ثبت رویدادهای مالی مقابل فروش یا درآمد قرار میگیرند و به عنوان مشتریان جهت معاملات تجاری به صورت اعتباری (نسیه) شناخته می شوند. بدهکاران غیرتجاری: اشخاص حقیقی یا حقوقی هستند که با آنها معاملات تجاری نداشته و فقط بابت مبلغی که به صورت وام یا قرض و یا عملیات غیرتجاری حاصل شده ، موقتا بدهکار می باشند. بستانکاران تجاری: اشخاص حقیقی یا حقوقی هستند که در ثبت رویدادهای مالی مقابل حساب خرید یا موجودی کالا قرار میگیرند و همیشه به عنوان فروشندگان جهت معاملات تجاری به صو,چه اشخاصی ام اس می گیرند؟,چه اشخاصی ام اس میگیرند,یارانه چه اشخاصی قطع میشود,سبدکالابه چه اشخاصی تعلق میگیرد,سنوات به چه اشخاصی تعلق میگیرد ...ادامه مطلب

  • شرایط استفاده از بیمه بیکاری

  • بر اساس ماده ٢ قانون بيمه بيكاری، بيكار از نظر اين قانون بيمه شده ای است كه بدون ميل و اراده بيكار شده باشد. بنابراين كارگری كه بيكاری وی ناشی از فعل خود باشد و به نحوی آيين نامه انضباطی كارگاه را نقض نموده باشد و يا خود تمايلی به ادامه همكاری با كارفرما را نداشته باشد مشمول برخورداری از مزايای بيمه بيكاری نخواهد بود. بنابراين مواردی كه مشمول مزايای حمايتی بيمه بيكاری نمی شوند : استعفا تبصره ماده ١٦٥ قانون كار نقض مقررات مربوط به آيين نامه انضباطي موضوع ماده ٢٧ قانون كار پايان پروژه ترك كار حل اختلاف بهرام نیک گهر 09127935220,شرایط استفاده از بیمه بیکاری,شرایط استفاده از بیمه بیکاری تامین اجتماعی,شرایط استفاده از بیمه بیکاری برای بار دوم,شرایط استفاده از بیمه بیکاری سال 93,شرایط استفاده از بیمه بیکاری در سال 92,شرایط استفاده از بیمه بیکاری سازمان تامین اجتماعی,شرایط استفاده از بیمه بیکاری در سال 93,شرایط استفاده از بیمه بیکاری چیست,شرایط استفاده از بیمه بیکاری 93,شرایط استفاده از بیمه بیکاری کارگران ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها