آس حساب - آموزش آسان حسابداري

متن مرتبط با «مبنای اضافه کاری سال 95» در سایت آس حساب - آموزش آسان حسابداري نوشته شده است

حداقل حقوق و مزایای اداره کار سال 1402

  • جداول تفصیلی حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ را می توانید در صفحه ادامه مطالعه نمایید.بر اساس مصوبات شورای عالی کار، بخشنامه دستمزد ۱۴۰۲ از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی طبق جدول خلاصه دستمزد سال ۱۴۰۲ ابلاغ شد. , ...ادامه مطلب

  • معافیت مالیات حقوق در سال 1402

  • نمایندگان مردم در مجلس با معافیت مالیات بر درآمد اشخاص حقیقی تحت عنوان حقوق و مزایا تا سقف ۱۰ میلیون تومان موافقت کردند.نمایندگان در نشست علنی نوبت صبح امروز (سه شنبه 9 اسفندماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش درآمدی لایحه بودجه سال 1402 کل کشور، با اصلاح جزء 1 بند (و) تبصره 12 ماده واحده این لایحه با 152 رأی موافق، 47 رأی مخالف و 6 رأی ممتنع از مجموع 237 نماینده حاضر در صحن موافقت کردند. در جریان اصلاح این جزء علیرضا سلیمی عضو هیات رئیسه مجلس در پیشنهادی عنوان کرد که با توجه به شرایط کشور، گرانی و تورم، سقف معافیت مالیات بر حقوق و مزایا باید افزایش یابد، آنچه در گزارش کمیسیون تلفیق آمده معافیت مالیاتی برای حقوق ماهانه تا سقف 7 میلیون تومان در نظر گرفته شده که این میزان باید به 10 میلیون تومان افزایش پیدا کند. بنابر موافقت نمایندگان با اصلاح صورت گرفته معافیت مالیاتی برای حقوق ماهانه تا سقف 10 میلیون تومان در نظر گرفته شد. براساس جزء 1 بند (و) تبصره 12 ماده واحده لایحه بودجه 1402؛ سقف معافیت مالیاتی سالانه موضوع ماده (84) قانون مالیات های مستقیم اصلاحی 1394/4/31در سال 1402 مبلغ یک میلیارد و دویست میلیون (1.200,000,000) ریال تعیین می شود. , ...ادامه مطلب

  • بخشنامه کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار سال 1401

  • با عنایت به بند ۳ تصویب نامه شماره۰۱/۳۵۰۰۳/م/ث ۵۹۸۲۵ ک مورخ ۱۴۰۱/۰۷/۲۰ کمیسیون موضوع اصل ۱۳۸ قانون اساسی مبنی بر تعیین مبلغ شش میلیون و پانصد هزار (۶/۵۰۰/۰۰۰) ریال به عنوان کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار بطور ماهانه از ابتدای فروردین ماه سال ۱۴۰۱ ، واحد های اجرایی تابعه مکلفند در اجرای بند ۳ بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۱/۲۶۰ مورخ ۱۴۰۱/۰۱/۱۶ موضوع دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱ ، ضمن اطلاع رسانی به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی که دارای کارگر مشمول قانون کار می باشند ، مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهانه رعایت نمایند . مرکز فناوری اطلاعات ، آمار محاسبات می بایست پس از صدور این بخشنامه از ابتدای سال جاری تمهیدات لازم را به منظور به روز رسانی نرم افزار های موجود و طراحی و پیاده سازی سایر نرم افزار های مورد نیاز جهت اعمال افزایش مزایای مزبور فراهم نمایند . مسئول حسن اجرای مفاد این بخشنامه مدیران کل , معاونین ، روسا و کارشناسان ارشد ادارات کل استانها و مسئولین ذیربط در واحد های اجرایی خواهند بود ., ...ادامه مطلب

  • معافیت مالیاتی در سال 1402

  • ایسنا: در لایحه بودجه سال آینده، معافیت مالیاتی حقوق تا هفت میلیون تومان (درآمد سالانه ۸۴ میلیون تومان) تعیین شده است. براساس بند تبصره ۱۲ حقوق و دستمزد لایحه بودجه سال آینده، در سال ۱۴۰۲ سقف معافیت مالیاتی و نرخ مالیات بر مجموع درآمد اشخاص حقیقی که تحت عناوینی از قبیل حقوق و مزایا (به استثنای عیدی)، مقرری یا مزد، حق شغل، حق شاغل، فوق العاده ها، اضافه کار، حق الزحمه، حق مشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش، حق التدریس، حق التحقیق، حق پژوهش و کارانه اعم از مستمر یا غیرمستمر که به صورت نقدی و غیرنقدی از یک یا چند منبع در بخش دولتی یا غیر دولتی تحصیل می کند که از کارفرمای اصلی و یا غیر اصلی به شرح زیر است: ۱_ سقف مالیاتی سالانه موضوع ماده ۸۴ قانون مالیات های مستقیم در سال ۱۴۰۲ معادل ۸۴ میلیون تومان تعیین شده است. همچنین نرخ مالیات بر مجموع درآمد اشخاص حقیقی به شرح زیر است: ۱_ نسبت به مازاد ۸۴ میلیون تومان تا ۱۶۸ میلیون تومان، ۱۰ درصد ۲_ نسبت به مازاد ۱۶۸ میلیون تومان تا ۲۷۶ میلیون تومان، ۱۵ درصد ۳_ نسبت به مازاد ۲۷۶ میلیون تومان تا ۴۸۰ میلیون تومان، ۲۰ درصد ۴_ نسبت به مازاد ۴۸۰ میلیون تومان به بالا ۳۰ درصد موارد استثنا در مالیات پلکانی به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور و با تصویب شورای حقوق و دستمزد تعیین می شود. همچنین براساس بند این تبصره میزان معافیت مالیات سالانه مستغلات اشخاص فاقد درآمد موضوعات ماده ۵۷ قانون مالیات های مستقیم و مالیات بر درآمد مشاغل موضوع ماده ۱۰۱ قانون مالیات های مستقیم سالانه ۴۷۵ میلیون تومان تعیین شده است., ...ادامه مطلب

  • سال نو مبارک

  • نوروز باستانی نوید دهنده بهار زندگانی یادآور شکوه ایران و یگانه یادگار جمشید را به شما تبریک میگویم امید که سال جدید برایمان کرداری نیک، گفتاری نیک و پنداری نیک به ارمغان آورد عید نوروز ۱۴۰۱ مبارک, ...ادامه مطلب

  • حد نصاب معاملات کوچک در سال 1401

  • حد نصاب معاملات چیست؟ حد نصاب معاملات در گزارشات فصلی مبلغی است که هر ساله از طرف وزارت اقتصاد و دارایی تعیین میشود که انواع معامله در حد نصاب معاملات به شرح زیر است: معاملات کوچک معاملات متوسط: معاملاتی که مبلغ مورد معامله بیش از سقف مبلغ معاملات کوچک بوده و از ده برابر سقف ارزش معاملات کوچک تجاوز نکند. معاملات بزرگ: معاملاتی که مبلغ برآورد اولیه آنها بیش از ده برابر سقف ارزش مبلغ معاملات کوچک باشد. کاربرد نصاب معاملات در حسابداری معمولا چیست؟ ارسال گزارشات فصلی ثبت اموال خریداری شده به عنوان هزینه انجام معامله و برگزاری مناقصات در شرکتها و موسسات وابسته به دولت در گزارشات فصلی تا چه مبلغی را میتوان بصورت تجمیعی ثبت کرد؟ هنگام ارسال گزارشات خرید و فروش ، در صورتیکه مبلغ خریدهای انجام شده کمتر از ۵ درصد حد نصاب معامله کوچک آن سال باشد لیست گزارشات را میتوان بصورت تجمیعی ثبت کرد. حد نصاب ثبت اموال چیست؟ طبق ماده ۱۲ مقررات و ضوابط اجرایی مربوط به هزینه استهلاک دارایی ها و هزینه های تاسیس در اجرای مقررات ماده ۱۴۹ اصلاحی قانون مالیات های مستقیم مصوب ۱۳۹۴/۰۴/۳۱ ، چنانچه قیمت تمام شده یک دارایی تحصیل یا ایجاد شده کمتر از ده درصد حد نصاب معامله کوچک موضوع قانون برگزاری مناقصات در آن سال باشد، در سال تحصیل یا ایجاد قابل استهلاک خواهند بود., ...ادامه مطلب

  • 10 کار برای موفقیت بیشتر در سال 1398

  • سلام و درود دوستان و همکاران گرامی : ضمن عرض تبریک سال نو ، پیروزی هر چه بیشتر# همگان را آرزو داریم. در این خصوص به مطلبی از سایت sarmayegan.com اشاره میکنیم :چندکار هست که شما باید بطور جدی در برنامه , ...ادامه مطلب

  • تغییرات در اظهارنامه مالیاتی سال ۹۶

  • سازمان امور مالیاتی کشور اظهارنامه های مالیاتی مربوط به عملکرد سال گذشته را از طریق سایت Tax.gov.ir در دسترس مودیان عزیز قرارداد. اما در اظهارنامه مالیاتی جدید ارایه شده تغییراتی وجود دارد که لازم است مودیان مالیاتی از آن اطلاع داشته باشند. برای اطلاع از آخرین تغییرات به ... ادامه مطلب بروید بهرام نیک گهر 09127935220تغییرات ایجاد شده در برخی صفحات : در صفحه ۲: اطلاعات حساب بانکی قرار دارد که در ,تغییرات,اظهارنامه,مالیاتی ...ادامه مطلب

  • آموزش گام به گام ارسال و پرداخت اینترنتی لیست بیمه

  • مسئول کارگروه مزد شوراهای اسلامی کار گفت:حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. علی خدایی در گفت‌وگو با تسنیم، درباره اینکه آیا , ...ادامه مطلب

  • شرایط ارسال اظهارنامه الکترونیکی سال 1395

  • مسئول کارگروه مزد شوراهای اسلامی کار گفت:حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. علی خدایی در گفت‌وگو با تسنیم، درباره اینکه آیا , ...ادامه مطلب

  • محاسبه مبلغ اضافه کاری در روز 11 اردیبشهت ( روز کارگر )

  • طبق ماده ۶۳ قانون کار علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر ( ۱۱ اردیبهشت ) نیز جزء تعطیل رسمی کارگران به حساب می آید. لذا کار در این روز برای کارگران گرامی ، طبق مزد اضافه کار در یک روز تعطیل حساب می شود. یعنی : فرمول محاسبه اضافه کاری : نرخ یک ساعت, ...ادامه مطلب

  • افتتاح حساب در سال جدید :

  • در ابتدای سال (دوره) مالی با انجام دو ثبت حسابهای دارایی، بدهی و سرمایه مالک افتتاح می گردد. برای ثبت افتتاح حسابهای دائمی در دوره مالی جدید از یک حساب رابط به نام تراز افتتاحی استفاده می شود. ادامه مطلب................دریافت کامل متنبرای افتتاح حسابهای دارایی هر یک از حسابهای دارایی به میزان مانده , ...ادامه مطلب

  • دانلود رایگان آموزش تصویری ارسال صورت معاملات فصلی

  • دوستان و کارآموزان گرامی ، لینکدانلود رایگان فایل آموزش تصویری صورت معاملات فصلی : http://uploadweb.ir/home/download/76616/moamelat-fasli.rar/ بهرام نیک گهر 09127935220 , ...ادامه مطلب

  • چگونگی محاسبه عیدی و سنوات سال ۹۵

  • یکی از مواردی که در ایام منتهی به نوروز برای افراد بسیار مهم می شود میزان پاداش و سنوات پرداختی به آن ها است که البته برخی از صاحبان کار در محاسبه و پرداخت اصول را رعایت نمی کنند. تصویر عیدی و سنوات سال ۹۵ چگونه محاسبه می شود؟ به گزارش اخبار حسابداری ایران به نقل از میزان، با نزدیکی به ایام پایانی س, ...ادامه مطلب

  • مبنای اضافه کاری کدامست ؟

  • دوستان و همکاران گرامی ،به نظر شما مبنای اضافه کاری کدام است؟ 176ساعت، 192ساعت و یا 220 ساعت! برای محاسبه مبلغ اضافه کاری در شرکتها بعضا" دیده شده که مبناهای مختلفی مورد استفاده قرار میگیرد. اما مبنای صحیح کدام است؟ در قانون کار هر کارگر موظف به ۴۴ ساعت انجام کار در هفته است و البته یک روز جمعه نیز استراحت دارد که کار نمیکند ولی حقوقش پرداخت میشود. پس برای محاسبه ساعات کار هر روز خواهیم داشت: 44ساعت تقسیم بر ۶ روز کاری =۷٫۳۳ (یا همان ۷ ساعت و بیست دقیقه) نتیجه اینکه: میزان ساعات کارکرد طبق نظر قانون کار در هر روز کاری ۷٫۳۳ بوده که اگر در ۳۰ روز ضرب شود، عدد صحیح ۲۲۰ ساعت در ماه بدست خواهد آمد. سپس شما نرخ هر ساعت حقوق ماهانه حقوق بگیر را از تقسیم حقوق ماهانه اش بر ۲۲۰ ساعت محاسبه نموده با اضافه نمودن چهل درصد به آن نرخ هر ساعت اضافه کار بدست می آید. مبلغ اضافه کاری =حقوق پایه تقسیم بر ۲۲۰ ضربدر ۱۴۰% ضربدر تعداد ساعات اضافه کاری بهرام نیک گهر 09127935220,مبنای اضافه کاری,مبنای اضافه کاری سال 95,مبنای اضافه کاری کارگران,مبنای اضافه کاری سال 93,مبنای اضافه کار,مبنای پرداخت اضافه کاری,ساعت مبنای اضافه کاری ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها