در این صفحه میتوانید تمام مطالب مرتبط با «مبنای اضافه کار» را مشاهده کنید. آخرین مقالات و منابع در دسترس هستند.
خلاصه مطالبی که در این صفحه می خوانید : حداقل حقوق و مزایای اداره کار سال 1402 و بخشنامه کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار سال 1401 و 10 کار برای موفقیت بیشتر در سال 1398 و دانلود فایل آموزش کاربرد اکسل در حسابداری و محاسبه مبلغ اضافه کاری در روز 11 اردیبشهت ( روز کارگر ) و آموزش همکاران سیستم و مبنای اضافه کاری کدامست ؟ و پرسش و پاسخ قانون کار : جابجایی و اخراج کارگر از کارگاههای مختلف و کاردکس کالا در اکسل به روش فایفو و چه اشخاصی * بدهکار (تجاری/غیرتجاری) و چه کسانی * بستانکار(تجاری/غیرتجاری) هستند ؟ و شرایط استفاده از بیمه ب با استفاده از لینک های زبر می توانید به مطالب مورد نظر خود در سایت آس حساب - آموزش آسان حسابداري دسترسی پیدا کنیدجداول تفصیلی حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ را می توانید در صفحه ادامه مطالعه نمایید.بر اساس مصوبات شورای عالی کار، بخشنامه دستمزد ۱۴۰۲ از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی طبق جدول خلاصه دستمزد سال ۱۴۰۲ ابلاغ شد. ...
ادامه مطلببا عنایت به بند ۳ تصویب نامه شماره۰۱/۳۵۰۰۳/م/ث ۵۹۸۲۵ ک مورخ ۱۴۰۱/۰۷/۲۰ کمیسیون موضوع اصل ۱۳۸ قانون اساسی مبنی بر تعیین مبلغ شش میلیون و پانصد هزار (۶/۵۰۰/۰۰۰) ریال به عنوان کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار بطور ماهانه از ابتدای فروردین ماه سال ۱۴۰۱ ، واحد های اجرایی تابعه مکلفند در اجرای بند ۳ بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۱/۲۶۰ مورخ ۱۴۰۱/۰۱/۱۶ موضوع دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱ ، ضمن اطلاع رسانی به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی که دارای کارگر مشمول قانون کار می باشند ، مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهانه رعایت نمایند . مرکز فناوری اطلاعات ، آمار محاسبات می بایست پس از صدور این بخشنامه از ابتدای سال جاری تمهیدات لازم را به منظور به روز رسانی نرم افزار های موجود و طراحی و پیاده سازی سایر نرم افزار های مورد نیاز جهت اعمال افزایش مزایای مزبور فراهم نمایند . مسئول حسن ...
ادامه مطلبسلام و درود دوستان و همکاران گرامی : ضمن عرض تبریک سال نو ، پیروزی هر چه بیشتر# همگان را آرزو داریم. در این خصوص به مطلبی از سایت sarmayegan.com اشاره میکنیم :چندکار هست که شما باید بطور جدی در برنامه ...
ادامه مطلبدوستان گرامی جهت دریافت فایل کاربرد اکسل در حسابداری به لینک زیر بروید http://uploadweb.ir/home/download/98684/Karborde-EXCEL-Dar-Hesabdari.ppt/ گرفته شده از سایت دانلود سنتر تخصصی حسابداری بهرام نیک گهر 09127935220...
ادامه مطلبطبق ماده ۶۳ قانون کار علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر ( ۱۱ اردیبهشت ) نیز جزء تعطیل رسمی کارگران به حساب می آید. لذا کار در این روز برای کارگران گرامی ، طبق مزد اضافه کار در یک روز تعطیل حساب می شود. یعنی : فرمول محاسبه اضافه کاری : نرخ یک ساعت...
ادامه مطلببرای دریافت و دانلود فایل آموزش همکاران سیستم به لینک زیر مراجعه نمایید : http://uploadweb.ir/home/download/74641/hamkaran-lea ing.pdf/...
ادامه مطلبدوستان و همکاران گرامی ،به نظر شما مبنای اضافه کاری کدام است؟ 176ساعت، 192ساعت و یا 220 ساعت! برای محاسبه مبلغ اضافه کاری در شرکتها بعضا" دیده شده که مبناهای مختلفی مورد استفاده قرار میگیرد. اما مبنای صحیح کدام است؟ در قانون کار هر کارگر موظف به ۴۴ ساعت انجام کار در هفته است و البته یک روز جمعه نیز استراحت دارد که کار نمیکند ولی حقوقش پرداخت میشود. پس برای محاسبه ساعات کار هر روز خواهیم داشت: 44ساعت تقسیم بر ۶ روز کاری =۷٫۳۳ (یا همان ۷ ساعت و بیست دقیقه) نتیجه اینکه: میزان ساعات کارکرد طبق نظر قانون کار در هر روز کاری ۷٫۳۳ بوده که اگر در ۳۰ روز ضرب شود، عدد صحیح ۲۲۰ ساعت در ماه بدست خواهد آمد. سپس شما نرخ هر ساعت حقوق ماهانه حقوق بگیر را از تقسیم حقوق ماهانه اش بر ۲۲۰ ساعت محاسبه نموده با اضافه نمودن چهل درصد به آن نرخ هر ساعت اضافه کار بدست می آید. مبلغ اضافه کاری =حقوق پایه تقسیم بر ۲۲۰ ...
ادامه مطلبکارگری از کارگاهی اخراج شده و بلافاصله در کارگاه دیگری به صورت قرارداد مدت موقت مشغول به کار گردیده است، در صورت اخراج وی از کارگاه دوم ،آیا مشمول مقرری بیمه بیکاری می باشد؟ با توجه به اینکه داشتن حداقل یکسال سابقه پرداخت حق بیمه درآخرین کارگاه برای کارگران قراردادی ملاک پرداخت مقرری بیمه بیکاری می باشد. اگر کارگر فاقد قرارداد مدت موقت باشد برای تعیین تکلیف در ارتباط با قطع رابطه کارگری می بایست به مراجع حل اختلاف مراجعه نماید. منبع:وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بهرام نیک گهر 09127935220...
ادامه مطلبدوستان گرامی یکی از کاربردهای اکسل در انبارداری و حسابداری را بصورت فایل اکسلی از ........ ادامه مطلب می توانید بطور رایگان دانلود کنید. http://ashesab.ir/page/1/دانلود مطالب آموزشي بهرام نیک گهر 09127935220...
ادامه مطلبقابل توجه دوستان عزیز و کارآموزان گرامی : بدهکاران تجاری : اشخاص حقیقی یا حقوقی هستند که در ثبت رویدادهای مالی مقابل فروش یا درآمد قرار میگیرند و به عنوان مشتریان جهت معاملات تجاری به صورت اعتباری (نسیه) شناخته می شوند. بدهکاران غیرتجاری: اشخاص حقیقی یا حقوقی هستند که با آنها معاملات تجاری نداشته و فقط بابت مبلغی که به صورت وام یا قرض و یا عملیات غیرتجاری حاصل شده ، موقتا بدهکار می باشند. بستانکاران تجاری: اشخاص حقیقی یا حقوقی هستند که در ثبت رویدادهای مالی مقابل حساب خرید یا موجودی کالا قرار میگیرند و همیشه به عنوان فروشندگان جهت معاملات تجاری به صو...
ادامه مطلببر اساس ماده ٢ قانون بيمه بيكاری، بيكار از نظر اين قانون بيمه شده ای است كه بدون ميل و اراده بيكار شده باشد. بنابراين كارگری كه بيكاری وی ناشی از فعل خود باشد و به نحوی آيين نامه انضباطی كارگاه را نقض نموده باشد و يا خود تمايلی به ادامه همكاری با كارفرما را نداشته باشد مشمول برخورداری از مزايای بيمه بيكاری نخواهد بود. بنابراين مواردی كه مشمول مزايای حمايتی بيمه بيكاری نمی شوند : استعفا تبصره ماده ١٦٥ قانون كار نقض مقررات مربوط به آيين نامه انضباطي موضوع ماده ٢٧ قانون كار پايان پروژه ترك كار حل اختلاف بهرام نیک گهر 09127935220...
ادامه مطلب