صورت مغایرت بانکی لیستی است که در مقاطع مختلف توسط دارندگان حساب بانکی تهیه و موارد مغایرت و اختلاف بین اسناد حسابداری صادره توسط آنها و اسناد حسابداری توسط بانک (بابت واریز، برداشت یا پرداخت وجه) در آن منعکس و پیگیری لازم جهت رفع موارد اختلافی (اقلا

منظور از بستن حساب چیست؟ ldquo;بستن حسابrdquo; به معنی صفر کردن مانده هر حساب می باشد. این کار با بستانکار کردن مانده نهایی حسابهای دارای مانده بدهکار و یا بدهکار کردن مانده نهایی حساب های دارای مانده بستانکار طی اسناد حسابداری انجام می شود. برای دریافت کامل مطلب به .................. ادامه مطلب برو...

دوستان گرامی برای دریافت فایل تصویری آموزش حقوق و دستمزد و فیش حقوقی تحت اکسل به لینک زیر بروید : http://uploadweb.ir/home/download/88129/fish-hoghooghi.mp4/ بهرام نیک گهر 09127935220

سازمان امور مالیاتی کشور اظهارنامه های مالیاتی مربوط به عملکرد سال گذشته را از طریق سایت Tax.gov.ir در دسترس مودیان عزیز قرارداد. اما در اظهارنامه مالیاتی جدید ارایه شده تغییراتی وجود دارد که لازم است مودیان مالیاتی از آن اطلاع داشته باشند. برای اطلاع از آخرین تغییرات به ... ادامه مطلب بروید بهرام ن...

دوستان گرامی با توجه به روزهای ارایه اظهارنامه مالیاتی، لازمست برخی نکات را رعایت کنیم. لذا برای دریافت فایلنکات مربوط به اظهارنامه مالیاتی عملکرد ۱۳۹۵ اشخاص حقوقی و همچنین راهنمای ارایه اظهارنامه ، می بایست به لینک زیر بروید : http://uploadweb.ir/home/download/88239/Tax-important.pdf/ بهرام نیک گهر...

برایدانلود رایگان اکسل محاسبه حقوق و دستمزد به لینک زیر بروید : http://uploadweb.ir/home/download/98379/حقوق-و-دستمزد-آس-حساب.xlsx/ بهرام نیک گهر 09127935220

1) وجه نزد صندوق ، در اختیار فردی است که مسئول خرید نمی باشد در حالیکه تنخواه در دسترس افرادی معمولا قرار می گیرد که مستقیما با فرآیند خرید در ارتباط هستند. 2) تنخواه معمولا برای پرداختهای جزیی و مستمر شرکتها می باشد حال آنکه صندوق عموما در شرکتهایی استفاده می شود که در عملیات جاری آنها دریافت و پرد...

مراحل کنترل برای کشف فاکتورهای صوری در زمان رسیدگی : ۱ . کنترل اینکه ارائه کننده کالا و خدمات، فاکتور فروش یا شرکت صوری و کاغذی نباشد. ۲ . کنترل اینکه فروشنده کالا و خدمات از شرکت منحل شده یا غیر فعال اقدام به صدور فاکتور ننموده و شناسه ملی خود را به درستی اعلام کرده است. ۳ . کنترل اعتبار گواهی ارزش...

دوستان گرامی برای دریافت فیلم آموزشی راس گیری چک به لینک زیر بروید : http://uploadweb.ir/home/download/98556/video.mp4/ بهرام نیک گهر 09127935220

برای دریافت فایل به لینک زیر بروید : http://www.ashesab.ir/page/1/ بهرام نیک گهر 09127935220

مالیات تکلیفی قسمتی از مالیات بر درآمد اشخاص است که تکلیف کسر و پرداخت آن طبق احکام قانونی مربوطه در برخی منابع مالیات بر درآمد به عهده پرداخت کنندگان وجوه می باشد. (برای مثال همان مالیاتی که کارفرما از حقوق کارگر کسر و به اداره مالیات می پردازد ) دریافت کامل متن در ........ ادامه مطلب بهرام نیک گهر...

دوستان گرامی جهت دریافت فایل کاربرد اکسل در حسابداری به لینک زیر بروید http://uploadweb.ir/home/download/98684/Karborde-EXCEL-Dar-Hesabdari.ppt/ گرفته شده از سایت دانلود سنتر تخصصی حسابداری بهرام نیک گهر 09127935220

مسئول کارگروه مزد شوراهای اسلامی کار گفت:حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه میشود. علی خدایی در گفتوگو با تسنیم، درباره اینکه آیا

مسئول کارگروه مزد شوراهای اسلامی کار گفت:حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه میشود. علی خدایی در گفتوگو با تسنیم، درباره اینکه آیا

مسئول کارگروه مزد شوراهای اسلامی کار گفت:حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه میشود. علی خدایی در گفتوگو با تسنیم، درباره اینکه آیا

مسئول کارگروه مزد شوراهای اسلامی کار گفت:حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه میشود. علی خدایی در گفتوگو با تسنیم، درباره اینکه آیا

مسئول کارگروه مزد شوراهای اسلامی کار گفت:حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه میشود. علی خدایی در گفتوگو با تسنیم، درباره اینکه آیا

مسئول کارگروه مزد شوراهای اسلامی کار گفت:حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه میشود. علی خدایی در گفتوگو با تسنیم، درباره اینکه آیا

مسئول کارگروه مزد شوراهای اسلامی کار گفت:حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه میشود. علی خدایی در گفتوگو با تسنیم، درباره اینکه آیا

مسئول کارگروه مزد شوراهای اسلامی کار گفت:حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه میشود. علی خدایی در گفتوگو با تسنیم، درباره اینکه آیا